Energiegemeenschappen waarin inwoners, bedrijven en organisaties lokaal energie opwekken en delen zijn realiteit in wording. Agem Energie Experts staat midden in die ontwikkeling: als kennispartner, verbinder en uitvoeringsorganisatie voor gemeenten, coöperaties en maatschappelijke partijen.
Om onze opgebouwde kennis en ervaring te borgen én nieuwe projecten professioneel te leiden, zoeken wij iemand die de brug vormt tussen onze interne expertise en nieuwe opdrachten: iemand die inhoudelijke experts slim inzet, zorgt voor strakke projectregie en een betrouwbaar aanspreekpunt is voor opdrachtgevers.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Energiegemeenschappen & Expertise ben jij de verbinder tussen onze inhoudelijke experts, onze opdrachtgevers en de projecten die wij uitvoeren. Je werkt nauw samen met collega's met expertise op het gebied van energiegemeenschappen, energiedelen, coöperaties en regionaal energiebeleid; kennis die jij actief opdoet, borgt en toepast in nieuwe projecten.
Jouw rol draait om drie dingen: kennisborging, projectregie en acquisitie. In de praktijk betekent dat:
- Actief opbouwen van inhoudelijke kennis via kennisoverdracht vanuit onze ervaren experts, en deze kennis overzichtelijk vastleggen voor de organisatie en de coöperatieve sector;
- Leiden van projecten van A tot Z: van plan van aanpak tot oplevering, waarbij je inhoudelijke experts gericht inzet;
- Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, coöperaties en maatschappelijke organisaties als betrouwbaar en professioneel aanspreekpunt;
- Zelfstandig identificeren en binnenhalen van nieuwe betaalde opdrachten, door kansen te signaleren in ons netwerk en bestaande relaties actief te benutten voor vervolgopdrachten;
- Samenwerken met partners als o.a. Streekenergie, Energieloket Achterhoek, regio 8RHK en Energie Samen;
- Overzichtelijk rapporteren over voortgang, mijlpalen en risico's aan opdrachtgevers en management.
De nieuwe Energiewet geeft energiegemeenschappen een formele positie in beleid en regelgeving, wat dit werkgebied dynamisch en maatschappelijk relevant maakt. Jouw projecten dragen direct bij aan een eerlijke en lokaal verankerde energievoorziening in de Achterhoek.
Wie ben jij?
Je hebt gevoel voor structuur en overzicht. Je weet projecten helder te definiëren, de juiste mensen op het juiste moment te betrekken en betrokkenen te voorzien van betrouwbare informatie. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig en leergierig: je duikt graag de inhoud in en maakt complexe materie eigen. Je denkt mee over het verbeteren van onze werkwijze en organisatie. Je signaleert kansen en toont initiatief om verbeteringen te realiseren. We stellen het op prijs wanneer je betrokken bent en actief meedenkt.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als projectleider of coördinator, bij voorkeur in omgeving met meerdere stakeholders;
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (projectmanagement, planologie, duurzaamheid, bestuurskunde, commerciële economie of vergelijkbaar);
- Je hebt ervaring in- of affiniteit met de energietransitie, duurzaamheid of de publieke sector;
- Ervaring met gemeentelijke of coöperatieve processen is een pré;
- Je bent vaardig in stakeholdermanagement: je kunt verschillende belangen verbinden en draagvlak creëren;
Je combineert een actieve instelling met het vermogen om het grotere plaatje te bewaken en begrijpt wat jouw rol in het geheel is.
Wie zijn wij?
Wij zijn een groep van circa 45 enthousiaste experts en samen zetten we ons in voor een eerlijke, betaalbare en toegankelijke overstap naar duurzame energie en warmte voor iedereen. Als organisatie zonder winstoogmerk, stevig geworteld in de Achterhoek, helpen en verbinden wij gemeenten, maatschappelijke organisaties, energiecoöperaties en lokale energiegemeenschappen. Met onze kennis, ervaring en een sterk netwerk zorgen we ervoor dat de energietransitie in de Achterhoek samen en effectief wordt aangepakt.
Persoonlijke aandacht staat bij Agem Energie Experts hoog in het vaandel. Niet alleen naar onze medewerkers, maar vooral ook in ons werk. Vanuit onze intrinsieke motivatie zetten wij ons dagelijks met veel enthousiasme in voor de Achterhoek. We hechten veel waarde aan een goede teamgeest en flexibiliteit, lunchen dagelijks samen in onze eigen kantine en vieren behaalde successen -groot of klein- graag (op een bescheiden manier) met het hele team. Ook proberen we elkaar te blijven inspireren via kennisdeling.
Wat bieden wij?
We bieden een fijne werkplek op ons kantoor in Wehl en de mogelijkheid om ook thuis te werken, een duurzame pensioenregeling, een gezonde lunch op kantoor en je ontvangt van ons een laptop en maandelijkse telefoonvergoeding.
Wij bieden een salaris tussen € 3.857,- en € 5.509,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van relevante kennis en ervaring. We bieden een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, en afhankelijk van de organisatieontwikkelingen daarna een vast dienstverband.
Reageren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie? Dan ontvangen we heel graag jouw motivatie en CV via WerkeninGelderland.nl.
- Je kunt reageren tot en met 25 maart 2026
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 2 april en donderdag 9 april.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tamara Bos (Operationeel Manager) of Cato Moens (HRM) via (0314) 782 100.
Wij werven graag zelf onze nieuwe collega's. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.